El alto tribunal ordenó al Gobierno expedir, en un plazo de ocho días, un nuevo decreto transitorio ajustado a criterios técnicos y constitucionales.
El Consejo de Estado suspendió de manera provisional el decreto mediante el cual el Gobierno Nacional estableció el salario mínimo para 2026, que contemplaba un incremento del 23,7 %, el más alto registrado hasta ahora.
La decisión se produce tras el análisis de cerca de 30 demandas interpuestas contra la norma. Los demandantes argumentaron que el aumento no cumplía con los parámetros técnicos y macroeconómicos exigidos por la ley.
Como medida cautelar, el alto tribunal ordenó al Ejecutivo expedir y publicar, dentro de los ocho días calendario siguientes a la notificación, un nuevo decreto que fije un porcentaje transitorio de incremento y el valor total del salario mínimo para 2026. Esta cifra regirá mientras se emite una sentencia definitiva dentro del proceso.
En el auto, la corporación judicial precisó que el nuevo cálculo deberá ajustarse a los criterios económicos y constitucionales establecidos en el artículo 8 de la Ley 278 de 1996, así como a su desarrollo jurisprudencial.
El antecedente más cercano de una decisión similar se remonta a 2017, cuando el mismo tribunal anuló un decreto que fijaba el salario mínimo por considerar que el aumento era insuficiente, y ordenó entonces su reajuste al alza.
La suspensión abre un nuevo capítulo en la discusión sobre el incremento salarial para 2026 y deja en manos del Gobierno la expedición de un decreto provisional mientras avanza el estudio de fondo en el alto tribunal.
